تعرف الأن على شروط التقاعد المبكر للنساء

 شروط التقاعد المبكر للنساء
كتب بواسطة: فهد الباشا | نشر في  twitter

في المملكة العربية السعودية، يُعد نظام التقاعد المبكر أحد الوسائل التي تعتمدها الحكومة لتمكين المواطنين والمواطنات من الاستفادة من معاشاتهم التقاعدية قبل الوصول إلى سن التقاعد الرسمي، ومع تزايد الوعي بأهمية الدور الذي تلعبه المرأة في المجتمع السعودي، تولي المملكة اهتمامًا خاصًا بتوفير نظم تساهم في تعزيز استقرارها الاجتماعي والاقتصادي، ومن هذا المنطلق، أُعِدَت شروط خاصة للتقاعد المبكر للنساء تهدف إلى تحقيق توازن بين متطلبات الحياة العملية والأسرية للمرأة السعودية.

سن التقاعد المبكر للنساء

تتمتع النساء في المملكة العربية السعودية بإمكانية التقاعد المبكر عند بلوغهن سناً أقل من 60 عامًا، بشرط أن تكون لديهن خدمة فعلية تصل إلى 25 عامًا ومدة اشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لا تقل عن 300 شهر، إذا تم استيفاء هذه الشروط، يمكن للسيدة التقدم بطلب التقاعد المبكر مرفقة بالوثائق اللازمة للحصول على المعاش التقاعدي.
إقرأ ايضاً:عقوبة الابتزاز الالكتروني في السعودية وطرق إثباتهاتحذير هام: مخالفات مرورية تصل عقوبتها للسجن في سلطنة عمان مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار

سن التقاعد للنساء في السعودية

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن رفع سن التقاعد للنساء إلى 60 عامًا بعد أن كان العمر القانوني السابق هو 55 عامًا، وبذلك أصبح سن التقاعد النظامي للنساء هو 60 عامًا، مع إمكانية الحصول على تقاعد مبكر بعد خدمة فعلية تصل إلى 25 عامًا، وكانت الفرصة للتقاعد المبكر في السابق تتطلب 10 سنوات خدمة فعلية، وكان السن القانوني للتقاعد هو 55 عامًا، تهدف هذه التعديلات إلى تعزيز دور المرأة ومشاركتها في المجتمع السعودي.

نظام التقاعد المبكر 

وفقاً للقرارات الصادرة من مجلس الوزراء السعودي، تشمل تعديلات نظام التقاعد جميع الموظفين العاملين في المملكة في القطاعين العام والخاص وفق ضوابط محددة، وهي كما يلي:

  • تسري التعديلات الجديدة على الموظفين بداية من عمر 29 عامًا.

  • تُطبق تعديلات عمر التقاعد الجديدة على الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 50 سنة هجرية.

  • لا تسري أي تعديلات على المواطنين الذين تزيد أعمارهم عن 50 سنة هجرية في عمر التقاعد.

  • يجب أن يكون لدى الموظف في القطاع العام أو الخاص مدة اشتراك في التأمينات تقل عن 20 عامًا أو 240 شهرًا للاستفادة من التعديلات الجديدة.

  • إذا كانت مدة اشتراك الموظف في التأمينات تزيد عن 20 عامًا أو 240 شهرًا، فلن تُطبق عليه تعديلات نظام التقاعد.

  • تُحسَب مدة التقاعد من خلال التأمينات الاجتماعية أو نظام التقاعد أو مجموع كليهما.

طريقة الحصول على المعاش المبكر في السعودية

للحصول على المعاش المبكر في المملكة السعودية، يجب اتباع مجموعة من الإجراءات، وهي كالتالي:

  1. يتوجه المواطن أولاً إلى وزارة الموارد البشرية في مكان عمله لتقديم طلب التقاعد المبكر مباشرة من هنا.

  2. بعد ذلك، يقوم بتدوين جميع البيانات الشخصية المطلوبة بدقة في النموذج الذي توفره إدارة الموارد البشرية.

  3. يقوم بإرسال كافة المستندات والأوراق المطلوبة.

  4. ينتظر المواطن حتى يتم الرد على طلبه.

  5. في حالة قبول الطلب، سيحصل المواطن على بعض المميزات المادية التي تقدمها الدولة، بالإضافة إلى المنح المالية والخدمات الطبية اللازمة في حالة معاناة المواطن من أمراض خطيرة أو مزمنة.

شروط التقاعد المبكر

للحصول على المعاش المبكر، يجب على الموظفين استيفاء مجموعة من الشروط التي تم تعيينها، وهي كالتالي:

  • يجب أن يكون الموظف قد أتم خدمة لا تقل عن 10 سنوات.

  • الحد الأدنى لعمر المتقدم يجب أن يكون 55 عامًا.

  • يتعين تقديم جميع الأوراق والمستندات اللازمة لإثبات العمر ومدة الخدمة.

  • في حالة وجود أسباب صحية تستدعي التقاعد من العمل.

  • يجب الحصول على تصريح خاص من الهيئة العامة بالعمل في السعودية.

  • يتم التقديم على المنحة الخاصة عبر منصة صندوق التقاعد لمعرفة جميع الاستحقاقات.

  • يجب استيفاء كافة الشروط التي تحددها هيئة المعاشات.

الأوراق المطلوبة لطلب التقاعد المبكر

لتقديم طلب التقاعد المبكر في السعودية، يتعين توفير المستندات التالية:

  • صورة من الهوية الوطنية وصورة من الدفتر العائلي إذا كان لديكم معالين.

  • صورة من الوكالة إذا كان الصرف سيتم عن طريق وكيل، مع التأكيد أن الوكالة تكون صالحة ولم يمضِ على إصدارها أكثر من ثلاث سنوات.

  • تزويد المؤسسة برقم الحساب البنكي الذي ترغب في تحويل المعاش إليه.

  • تقديم نموذج عمليات التعويضات في الحالات التالية: تعويض الدفعة الواحدة، التقاعد، العجز غير المهني.

  • الالتزام بتقديم الإقرار السنوي في الوقت المحدد من قبل المؤسسة.

  • التعهد بعدم العودة للعمل في حالات التقاعد المبكر.

طريقة الاستعلام عن التقاعد

يمكنك الاستعلام عن التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية من خلال موقع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، واتباع الخطوات التالية:

  1. قم بزيارة موقع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مباشرة من هنا.

  2. إذا كان لديك حساب مسبق، قم بتسجيل الدخول باستخدام بيانات حسابك (اسم المستخدم وكلمة المرور)، إذا لم يكن لديك حساب، قم بإنشاء حساب جديد.

  3. بعد تسجيل الدخول، اختر الخدمات المتاحة المتعلقة بالتقاعد، وقد تجد خيارًا خاصًا للاستعلام عن التقاعد المبكر.

  4. املأ البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية الوطنية والمعلومات الشخصية الأخرى.

  5. بعد إدخال المعلومات المطلوبة، ستتمكن من رؤية النتائج المتعلقة بحالة التقاعد المبكر وأي معلومات أخرى ذات صلة.

قيمة معاش التقاعد المبكر

تحرص الحكومة السعودية على ضرورة توخي المسؤولين الحذر عند قبول طلبات التقاعد المبكر للمواطنين السعوديين، لتجنب تراكم الوظائف الشاغرة في المؤسسات والهيئات الحكومية، وخاصة في المراكز الحكومية، الحد الأدنى لقيمة معاش التقاعد المبكر هو 1,900 ريال سعودي، في حين أن الحد الأقصى يمكن أن يصل إلى 100% من متوسط معاش التقاعد.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير