كيف أنشئ عقد عمل عبر منصة أجير للتوظيف؟ وما هي الشروط المطلوبة؟

منصة أجير هي إحدى المنصات الإلكترونية التي تستخدم في إنشاء عقود العمل بين العاملين وأصحاب العمل والتعريف الشروط المطلوبة لإنشاء عقد عمل على منصة أجير، يجب التسجيل كمستخدم على المنصة وتفعيل الحساب، وبعد ذلك يجب أن يتم تقديم معلومات دقيقة عن العمل المطلوب وشروطه من قبل صاحب العمل، بما في ذلك مدة العقد والأجرة والمهام المطلوبة والمؤهلات اللازمة للمتقدمين وتحتوي منصة أجير على نماذج جاهزة لملء بيانات العقد، تتضمن هذه النماذج جميع الشروط والأحكام القانونية التي يجب أن يتفق عليها كل من العامل وصاحب العمل قبل إتمام العقد و يتم توقيع العقد إلكترونيًا عبر المنصة، مما يسهل الإجراءات ويجعلها أكثر شفافية وأمان لكلا الطرفين.

شروط إنشاء عقد عمل في منصة أجير

منصة أجير تقدم خدمة إلكترونية لإنشاء عقود العمل بين أصحاب العمل والعمال، مع الالتزام بشروط واضحة ومحددة لضمان الحقوق والواجبات لكلا الطرفين وتشمل شروط إنشاء عقد العمل على منصة أجير ما يلي:
إقرأ ايضاً:شروط استخراج عقد الزواج إلكتروني في سلطنة عمان 2024موعد مباراة النصر والاتفاق ضمن دوري روشن السعودي للمحترفين 2025/2024 والقنوات الناقلةمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار

• أن يكون صاحب العمل مسجل في منصة أجير.

• يكون العامل مسجل في منصة أجير.

• لدى العامل يكون  موجود تصريح عمل ساري.

• يكون لدى العامل بطاقة هوية وطنية سارية المفعول أو إقامة سارية المفعول.

• تكون مهنة العامل مدرجة في الأنشطة المسموح بها على منصة أجير.

خطوات إنشاء عقد العمل عبر منصة أجير

تساهم منصة أجير في تبسيط عملية إنشاء عقود العمل بين أصحاب العمل والعمال في المملكة العربية السعودية من خلال اتباع الخطوات ويمكن لجميع الأطراف المعنية إنشاء عقود عمل قانونية تضمن حقوقهم وواجباتهم من خلال ما يلي:

1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة أجير من خلال الرابط المباشر من هنـا.

2. تسجيل الدخول إلى حسابك عبر كتابة اسم المستخدم وكلمة السر بشكل صحيح.

3. النقر على أيقونة "الخدمات"، ثم اختيار "إصدار إشعار عمل".

4. قُم بتحديد نوع العقد ما إن كان مباشر أو باطن.

5. يجب إدخال بيانات صاحب العمل والعمال، وكذلك بيانات العقد (المدة، الراتب، المهام) ثم مراجعة بيانات العقد والتأكد من صحتها.

6. النقر على "إرسال العقد" للموافقة عليه من قبل صاحب العمل والعمال.

7. التوقيع الإلكتروني على العقد من قبل جميع الأطراف.

8. طباعة العقد وحفظه.

9. يمكن لصاحب العمل إصدار عقود عمل لعدد غير محدود من العمال.

10. يمكن للعامل الاطلاع على جميع عقود العمل الخاصة به من خلال حسابه على منصة أجير.

11. في حال واجهت أي صعوبة في إنشاء عقد عمل في منصة أجير، يمكنك التواصل مع مركز دعم العملاء على الرقم 920003003.

كيفية التواصل مع منصة أجير

توفر منصة أجير العديد من قنوات التواصل لخدمة عملائها، وذلك حرصًا منها على تلبية احتياجاتهم والإجابة على استفساراتهم بسهولة ويسر وأهم قنوات التواصل مع منصة أجير:

• يمكنك زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة أجير على الرابط التالي من هنـا.

• ستجد على الموقع الإلكتروني العديد من المعلومات المفيدة حول المنصة وخدماتها، بما في ذلك دليل المستخدم والأسئلة الشائعة وبيانات الاتصال وقنوات التواصل على مواقع التواصل الاجتماعي.

• يمكن لموظفي مركز دعم العملاء مساعدتك في إنشاء حساب على المنصة وإنشاء عقود العمل وحل المشكلات الفنية والإجابة على استفساراتك حول المنصة وخدماتها.

• يمكنك التواصل مع منصة أجير من خلال البريد الإلكتروني من هنـا.

• يفضل استخدام البريد الإلكتروني للتواصل مع المنصة في حال كان لديك استفسار تفصيلي يتطلب شرح أو إرسال مستندات.

• تتواجد منصة أجير على العديد من مواقع التواصل الاجتماعي، مثل تويتر وفيسبوك ويوتيوب.

• يمكنك التواصل مع المنصة من خلال هذه القنوات لمتابعة آخر أخبارها وخدماتها، أو لطرح استفساراتك.

• يمكنك زيارة أحد مكاتب خدمة العملاء التابعة لمنصة أجير في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

• ستجد على الموقع الإلكتروني لمنصة أجير قائمة بجميع مكاتب خدمة العملاء مع عناوينها وأرقام هواتفها.

شروط إنشاء عقد عمل مؤقت بمنصة أجير

تعد منصة أجير منصة إلكترونية حكومية سعودية تهدف إلى تنظيم سوق العمل وتسهيل عملية التعاقد بين أصحاب العمل والعمال في المملكة العربية السعودية وشروط إنشاء عقد عمل مؤقت في منصة أجير:

• يكون صاحب العمل مسجل في منصة أجير.

• يكون العامل مسجل في منصة أجير.

• يكون لدى صاحب العمل سجل تجاري ساري المفعول.

• لدى العامل تصريح عمل ساري المفعول.

• أن لا تقل مدة العقد عن 3 أشهر.

• أن يحدد العقد سبب إبرامه.

• أن يلتزم صاحب العمل ببرنامج حماية الأجور.

• أن لا يقل الحد الأدنى لراتب العامل عن 4500 ريال سعودي.

نبذة عن خدمات برنامج أجير

برنامج أجير هو منصة إلكترونية حكومية سعودية تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تهدف إلى تنظيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية وتسهيل عملية التعاقد بين أصحاب العمل والعمال ويقدم برنامج أجير العديد من الخدمات، منها:

• يمكن لأصحاب العمل إصدار عقود عمل مباشرة أو باطنة لعمالهم من خلال المنصة.

• تتضمن عقود العمل جميع البيانات والبنود المطلوبة لضمان حقوق أصحاب العمل والعمال.

• يمكن لأصحاب العمل إدارة بيانات عمالهم من خلال المنصة، مثل إضافة عمال جدد وتحديث بيانات العمال وإنهاء عقود العمل وإصدار إشعارات العمل.

• يمكن للباحثين عن عمل البحث عن فرص عمل مناسبة لهم من خلال المنصة.

• يمكن تصفية نتائج البحث حسب المهنة، والموقع، والراتب، وغيرها من المعايير.

• توفر المنصة قناة تواصل آمنة بين أصحاب العمل والعمال.

• يمكن لأصحاب العمل التواصل مع عمالهم من خلال إرسال الرسائل أو إجراء مكالمات فيديو.

• يمكن للعمال التواصل مع أصحاب عملهم من خلال إرسال الشكاوى أو الاستفسارات.

• يهدف البرنامج إلى ضمان حصول العمال على رواتبهم في الوقت المحدد.

• يتم تحويل رواتب العمال مباشرة إلى حساباتهم البنكية.

• تقدم المنصة العديد من الخدمات الأخرى، مثل إصدار تصاريح العمل للعمال الزائرين وإدارة إجازات العمال وإصدار شهادات العمل.

مميزات برنامج أجير

بفضل التطور التكنولوجي المستمر، أصبحت إدارة الموارد البشرية أكثر فاعلية وسلاسة من خلال استخدام برامج متخصصة مثل برنامج أجير و يعد برنامج أجير حل متكامل لإدارة الموارد البشرية، حيث يوفر العديد من المميزات التي تسهل على الشركات والمؤسسات إدارة العمليات الإدارية بكفاءة عالية وبشكل منظم من خلال ما يلي:

• تم تصميم المنصة لتكون سهلة الاستخدام لأصحاب العمل والعمال.

• توفر المنصة مستوى عالٍ من الأمان بيانات أصحاب العمل والعمال.

• تتيح المنصة إنجاز المعاملات بسرعة وسهولة.

• خدمات المنصة مجانية لأصحاب العمل والعمال.

• للاستفادة من خدمات برنامج أجير، يجب على أصحاب العمل والعمال التسجيل في المنصة وإنشاء حسابات.

أنواع تصاريح منصة أجير

توفر منصة أجير الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية 12 نوع من التصاريح لتنظيم سوق العمل وتسهيل عملية التعاقد بين أصحاب العمل والعمال وتنقسم هذه التصاريح إلى فئتين رئيسيتين:

• تصريح تعاقد أجير.

• تصريح إعارة أجير.

• تصريح إعارة أجير - المنشآت الفردية (1-5).

• تصريح إسناد السعوديين.

• تصريح الحراسات الأمنية.

• تصريح أجير المواسم - موسم الحج.

• تصريح العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمالي.

• تصريح العمل المؤقت للزائرين السوريين.

• تصريح أهلية عمل للزائرين.

• تصريح أجير المواسم  مواسم الترفي.

• تصريح أجير المواسم  منشآت توصيل الطرود.

• تختلف مدة صلاحية كل نوع من التصاريح.

• يمكن لصاحب العمل إصدار عدد غير محدود من التصاريح لعمالهم.

• يمكن للعامل الاطلاع على جميع تصاريحه من خلال حسابه على منصة أجير.

• ما هو النجم الوحيد الذي تم ذكره في القرآن؟! خالد الزعاق يُوضح
• بعد إتمام صفقة القفاز الذهبي.. المهيدب يعلق على إتمام صفقة حارس المرمى البرازيلي
• الكشف عن راتب النجم الجزائري رياض محرز .. بعد موافقته على التعاقد مع النادي الأهلي السعودي