شروط نقل كفالة العمالة المنزلية في المملكة 1445

شروط نقل كفالة العمالة المنزلية في المملكة 1445
كتب بواسطة: وائل حميد | نشر في  twitter

يعد نظام الكفالة جزء أساسي من نظام العمالة المنزلية في المملكة، حيث يتمثل العقد بين صاحب العمل والعامل المنزلي في علاقة كفالة تعتمد على الحماية والمسؤولية، وقديمًا كانت عملية نقل كفالة العمالة المنزلية في السعودية تحتاج إلى موافقة صاحب العمل السابق، مما أثار الجدل حول بحقوق العمالة، ومع تغييرات الأنظمة والسياسات التي شهدتها المملكة، تم تبسيط إجراءات نقل الكفالة في السنوات الأخيرة، مما أدى إلى تحسين وضع وحقوق العمالة المنزلية، حيث أصبح من الممكن نقل كفالة العمالة المنزلية بسهولة ويسر في غضون دقائق عبر المنصات الإلكترونية، مع مراعاة توفير الشروط المعلن عنها من قبل الجهات المختصة لضمان نقل الكفالة بنجاح ويسر.

شروط نقل كفالة العمالة المنزلية في المملكة 1445

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هناك العديد من الخدمات الإلكترونية للعمالة الوافدة إلى المملكة، من أهمها إمكانية نقل كفالة العمالة المنزلية في السعودية بسهولة ويسر عبر المنصات الحكومية الرسمية، ولكن يتطلب الأمر توفير مجموعة من الشروط الهامة المعلن عنها من قبل الجهات المختصة، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
إقرأ ايضاً:وظائف جامعة حمد بن خليفة لحملة المؤهلات العليا برواتب ومزايا ضخمة .. قدم الانتحذيرات من سيول وأمطار على مناطق السعودية ابتداء من الجمعة وحتى هذا الموعدمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار

  • يجب أن تكون إقامة العاملة المنزلي سارية لمدة 15 يوم على الأقل أثناء التقديم على طلب نقل الكفالة.
  • يجب ألا تتخطى العمالة المنزلية العدد المسموح به لنقل الكفالة وهو 4 مرات فقط.
  • كما يتطلب الأمر دفع صاحب العمل راتب العاملة لهدمة 3 أشهر سواء كان بشكل متفوق أو متواصل.
  • بينما في حالة تعرض العاملة المنزلية إلى الإهانة أو المعاملة السيئة من قبل صاحب العمل، فيمكن في هذه الحالة نقل الكفالة دون موافقة العميل.

خطوات نقل الكفالة المنزلية

في نطاق التعرف على شروط نقل كفالة العمالة المنزلية في السعودية من الضروري الإلمام بالخطوات الهامة التي يجب القيام بها بعد توفير الشروط اللازمة، وتتمثل هذه الخطوات فيما يلي:

  1. الدخول إلى منصة أبشر السعودية من هُنـــــــــا.
  2. اضغط على "أبشر أفراد" ومن ثم تسجيل الدخول.
  3. ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
  4. قم بإدخال رمز التحقق المرئي، ومن ثم اضغط على "تسجيل الدخول"
  5. توجه للضغط على "خدماتي" ومن ثم اضغط على "الجوازات"
  6. اختر "خدمات المكفولين"
  7. قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة والمتعلقة بصاحب العمل السابق.
  8. اضغط على "التالي"
  9. سوف تظهر لك شاشة تحتوي على كافة الشروط والأحكام، أضغط على "موافق"
  10. سوف يرسل إلى الهاتف رسالة بها كود التحقق المرئي، قم بإدخاله في الخانة المخصصة له.
  11. اضغط على "تقديم طلب النقل".

أهمية العمالة المنزلية في السعودية

العمالة المنزلية تلعب دور حيوي في الاقتصاد السعودي وحياة الأسر، حيث تعتمد العديد من الأسر في المملكة على العمالة المنزلية لأداء الأعمال المنزلية الضرورية، وبشكل عام تتمثل أهمية العمالة المنزلية في السعودية فيما يلي:

  • تساهم العمالة المنزلية في تحسين جودة حياة الأسر وتخفيف العبء عن كاهل الأفراد، خاصة العاملات اللاتي يساهمن في تربية الأطفال.
  • تعتبر العمالة المنزلية في السعودية جزء لا يتجزأ من الاقتصاد المحلي، حيث توفر فرص عمل للعديد من الأفراد، سواء داخل المملكة أو من خارجها.
  • بفضل العمالة المنزلية، يمكن للأسر السعودية التركيز على أعمالهم الخارجية والتطور الشخصي، مما يساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني.
  • من الجوانب الاجتماعية، تساهم العمالة المنزلية في تعزيز المساواة بين الجنسين، حيث تمنح النساء فرصة للعمل والاستقلال المالي.
  • كما تعتبر العمالة المنزلية جسر للتواصل الثقافي بين السعودية وبلدان أخرى، مما يعزز التبادل الثقافي ويثري تجارب الأسر.
  • من الناحية القانونية، توفر السعودية حماية لحقوق العمالة المنزلية من خلال التشريعات واللوائح التي تنظم علاقتهم مع أرباب العمل، وفي الآونة الأخيرة، تم تحديث نظام العمالة المنزلية لتحسين شروط عملهم وضمان حقوقهم.
  • العمالة المنزلية تعتبر ركيزة أساسية في الاقتصاد السعودي وحياة الأسر، فهي تساهم في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية للأفراد، وتعزز التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المملكة.
اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير