كم عدد ايام الاجازة المرضية المسموح بها حسب قانون العمل السعودي؟!
ما هو عدد الإجازات المرضية المسموح بها للموظفين السعوديين؟ يبحث العديد من العاملين في الوظائف المختلفة على أرض المملكة العربية السعودية عن تفاصيل وطبيعة الحصول على إجازات مرضية، فما هو عددها، ويقوم موقعنا بتوضيح جميع التفاصيل من خلال ما ينص عليه قانون العمل السعودي.
كم عدد ايام الاجازة المرضية المسموح بها حسب قانون العمل السعودي
إقرأ ايضاً:شروط استخراج عقد الزواج إلكتروني في سلطنة عمان 2024موعد مباراة النصر والاتفاق ضمن دوري روشن السعودي للمحترفين 2025/2024 والقنوات الناقلةمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
يسمح لجميع العاملين الذين يثبتون مرضهم وأحقيتهم في الحصول على إجازة مرضية بحصولهم على ثلاثين يومًا إجازة مدفوعة الأجر بالكامل لعامل.
ويحصل العاملين على إجازة مرضية في الثلاثين يومًا التالية بثلاثة أرباع الأجر، ويحصل العاملين على إجازة بدون مرتب فيما يعلى ذلك وذلك خلال السنة الواحدة.
متى ترفض الإجازة المرضية الخاصة بالعامل في المملكة
يتم رفض الإجازة المرضية للعامل السعودي في حالة تم تقديم أوراق غير سليمة بخصوص مرضه، ويتم إثبات عدم أحقية العامل في الحصول على إجازة وفق القوانين المنظمة للإجازات المرضية.
ما هي الإجازات في قانون العمل السعودي
توجد العديد من أنواع الإجازات التي يوفرها قانون العمل السعودي للموظفين في المملكة العربية السعودية ومنها:
- الإجازات السنوي والتي تصل مددتها إلى واحدة وعشرين يومًا حد أدني.
- إجازات الأعياد والمناسبات الوطنية وهي إجازات يوفرها القانون السعودي لجميع العاملين خلال الإجازات والمناسبات الوطنية بأجر كامل.
- إجازة الزواج والتي تنص على أحقيه حصول العامل على إجازة زواج مدتها خمسة أيام بأجر كامل.
- إجازة المولود ومدتها ثلاثة أيام يحصل عليها العاملين السعوديين بأجر كامل عندما يرزقون بمولود جديد.
- إجازة الوفاة والتي يحصل عليها العاملين في حالة وفاة الزوجة أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى وتصل إلى خمسة أيام بأجر كامل.
- إجازة أداء فريضة الحج وهي حق لكل عامل أن يحصل على إجازة لا تقل عن عشر أيام ولا تزيد عن خمسة عشر يومًا مدفوعين الأجر من أجل أداء فريضة الحج.
وبذلك نكون قد أوضحنا لكم من خلال مقالنا عدد أيام الاجازة المرضية التي سمح بها القانون السعودي، بجانب أسباب رفض الاجازات المرضية ومعرفة الاجازات المعترف بها القانون السعودي.