الحالات التي يتم فيها إزالة المواطنين من بيانات المنشأة 1445 وشروط الاستفادة من الخدمات
حالات إزالة الموظف من بيانات المنشأة من الأمور التي قد أعلنتها منصة قوى وذلك عبر الموقع الرسمي لها في منصة إكس، حيث أنها تعمل على إبراز التركيز على إجراءات الإزالة فضلًا عن تعزيز المصداقية والشفافية، وسوف نُقدم من خلال موقعنا شروط الاستفادة من خدمات منصة قوى.
حالات إزالة الموظف من بيانات المنشأة
هناك حالات معينة فيها يتم إزالة الموظف من بيانات المنشأة، وسوف نتناول تلك الحالات خلال النقاط التالية:
إقرأ ايضاً:تعرف على شروط التوظيف في وزارة الداخلية البحرينية 2024 شروط تجنيس زوجة الكويتي .. وما هي مميزات الجنسية الكويتية مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
- في حالة مغارة المملكة أو الخروج النهائي منها.
- عند النقل لصاحب عمل آخر.
- في حالة تقديم الطلب على طلب انقطاع العمل.
شروط الاستفادة من خدمات منصة قوى
في إطار الحديث عن حالات إزالة الموظف من بيانات المنشأة سوف نتناول ما هي شروط الاستفادة من خدمات منصة قوى فيما يلي:
- عملية الاشتراك في المنصة تكون لمدة 12 شهر.
- في حالة قيام الموظف بالاستقالة من المؤسسة، سوف يتم إلغاء الاشتراك تلقائيًا.
- لا يُمكن نقل الاشتراك من شخص إلى شخص آخر.
- في حالة إلغاء الاشتراك من قبل المتقدم لا يحق له استرداد المبلغ، وفي حالة أراد الاشتراك مرة أخرى عليه دفع الاشتراك ثانية.
رابط الاشتراك في منصة قوى
يُمكن الاشتراك في المنصة وذلك عبر موقع قوى، حيث يتم تسجيل الدخول إما بكتابة رقم الهوية أو البريد الإلكتروني أو رقم الإقامة ومن ثم إدخال كلمة المرور، أو من خلال التسجيل عبر منصة نفاذ الوطنية.
منصة قوى تعمل على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية التي يُمكن الاستفادة منها عبر الاشتراك بسهولة، وذلك عقب استيفاء كافة الشروط والمتطلبات ومعرفة حالات إزالة الموظف من بيانات المنشأة، فيُمكن الحصول على شهادة الخبرة فضلًا عن وثيقة العمل الرسمية عبر المنصة.