استعلام عن نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم الإقامة وخصائص كل نطاق

استعلام عن نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم الإقامة تعتبر من أهم الخدمات التي وفرتها وزارة الموارد البشرية، حيث يعتبر من الأدوات الهامة التي تساعد أصحاب المؤسسات على الاطلاع على النطاق الكلي لمؤسسته، لكي يدرك مدى أحقيته في الحصول على الدعم الحكومي ونتعرف على المزيد من المعلومات والتفاصيل من خلال موقع الأيام الخليجية.

استعلام عن نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم الإقامة

عملت وزارة الموارد البشرية على توضيح المدى الخاص بالمؤسسات وعدد العمالة المتواجدة به، وذلك يرجع أهميته إلى الدعم الذي يتم منحة للمؤسسات التي يزيد بها عدد الوافدين، ويتم التحقق من نطاق المؤسسة من خلال بضع خطوات بسيطة فيما يلي:
إقرأ ايضاً:وظائف جامعة حمد بن خليفة لحملة المؤهلات العليا برواتب ومزايا ضخمة .. قدم الانتحذيرات من سيول وأمطار على مناطق السعودية ابتداء من الجمعة وحتى هذا الموعدمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار

1. الولوج إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل في السعودية من هنـــا.
2. 
3. يتم الضغط على خدمة الاستعلام.
4. الانتقال إلى صفحة أخرى، قم بالضغط على أيقونة الاستعلام عن نطاق المنشأة.
5.  كتابة في الخانات التي ستظهر لك رقم الهوية الخاص بصاحب المنشأة .
6. إدخال رقم التحقق ومن ثم انقر على بحث.

يمكن الحصول على المزيد من المعلومات عن طريق الاتصال بالرقم الخاص بخدمة عملاء وزارة العمل والتنمية، وهو 19911 و ساعات العمل من الساعة 8 صباحًا حتى 8 مساءً، من السبت إلى الخميس.

ما هو نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر

من خلال وزارة العمل في المملكة العربية السعودية والتي قسمت هذه النطاقات إلى (أحمر – أخضر – بلاتيني – أصفر) إنه تقييم للمنظمات، حيث يتم تحديد مستوى كل منطقة على حسب الخدمات التي تقدمها والعديد من العوامل، ويتم تنفيذ هذا النظام على حسب عدد العمالة في المؤسسات والأسواق العاملة حيث ينقسم نقاط التشغيل إلى قسمين رئيسين وهما:

• من أجل الحصول على امتياز تقوم الأماكن الخاصة بالعمل بتوظيف أكثر من عشرة أشخاص، حيث من شروط هذه الفئة ودود نسب معينة للتعيين في هذا القسم.
• القسم الثاني يتطلب هذا التقسيم وجود فرد سعودي بين العاملين وهو للمنظمات التي يقل عدد موظفيها عن عشرة موظفين.

(البلاتيني – الأحمر – الأصفر – الأخضر) هذه هي المستويات التي تم التصنيف من خلاله الأعمال ونشاط المؤسسات، ومن الجدير بالذكر أن معدلات التوظيف تتباين حسب نشاط المؤسسة.

الامتيازات الممنوحة للمنظمات البلاتينية

تعتبر هذه المؤسسات مدعومة بشكل كبيرة بواسطة الحكومة السعودية متمثلة في وزارة الموارد البشرية، حيث تقوم بمساعدتها لترقية الخدمات التي تقدمها وتوسيع مرافقها، ونستوضح أهم المزايا في توسيع المنطقة البلاتينية فيما لي:

• على بوابة Platinum Domain يتم الحصول على فترة انتظار تقدر بأسبوع واحد.
• من الإمكانيات المتاحة الحصول على تجديد رخصة العامل دون الحاجة الى اقامة طويلة الأمد، مع مراعاة ألا تزيد مدة إقامة العامل عن 6 أشهر.
• يجب على المنشأة الحفاظ على مقياسها البلاتيني بعد إصدار التأشيرة المطلوبة، حيث يمكن لمالك المنشأة طلب تأشيرة لوظائف غير المستثناة بقرار من مجلس الوزراء.
• يتم السماح للمنظمة بتغيير مهنة العمال الوافدين إلى وظيفة أخرى، يتم ذلك مع مراعاة الشروط التي يحتاجها العمال عند تغيير المهنة، مع مراعاة ألا تتعارض هذه التغييرات مع قرارات مجلس الوزراء السعودي أو الأوامر العليا.

العقوبات المفروضة على مؤسسات النطاق الأحمر

يتم الحصول على العقوبات للمؤسسات الواقعة ضمن النطاق الأحمر، لذا نقوم بتوضيح أهم العقوبات المفروضة فيما يلي:

• حظر الشركة من تجديد رخص العمل للموظفين.
• يتم وقف تنمية الشركة، عن طريق منعة من فتح مشاريع أخرى.
• منع الموظفين العاملين في الموظفة من تغيير المهنة.
• رفض الحصول على تأشيرة جديدة لموظفي الشركة.
• عدم السماح للشركة الواقعة تحت العقوبات بنقل التأشيرة.

ضوابط مؤسسات النطاق الأصفر

يتم الحصول وكالة التصنيف وفقًا لنطاقها ويتم تحديد هذه العقوبات للمؤسسات ذات الحجم الأصفر ويتم توضيح العقوبات الواقعة على المؤسسة فيما لي:

• يتم الحصول من قبل الشركة على التأشيرات بعد مغادرة العمال الأجانب.
• عدم قدرة المنشأة على نقل التأشيرات.
• حظر المنشأة من منع العمال من الانتقال إلى الأعمال الخضراء أو الممتازة.

مزايا المؤسسات الواقعة في المنطقة الخضراء

يعتبر التصنيف تحت بند النطاق الأخضر يمنح الكثير من المزايا للمؤسسات ونستوضح بعض المميزات فيما يلي:

• ستصبح المؤسسة قادرة على السيطرة على العمال العاملين في المؤسسات الحمراء والصفراء، ويتم ذلك بناًء على المنشأة يمكنها نقل ضمانات هؤلاء العمال دون إذن صاحب العمل الآخر.
• يتم منح المؤسسة الواقعة ضمن النطاق الأخضر على القدرة لتجديد تصاريح العمل الخاصة بالعمال الأجانب، مع مراعاة أن تكون التأشيرات الخاصة بهم صالحة لمدة لا تقل عن 3 أشهر كحد أدنى.

• يمكن تغيير المهن الخاصة بالعمال الأجانب، وذلك ينطبق على الوظائف الغير محجوزة للمواطنين السعوديين.
• التقدم للحصول على تأشيرة جديدة كل شهرين من قبل المؤسسة.
• بعد إتمام كافة الإجراءات الخاصة بالمؤسسة من مستندات الدخل ودفع الزكاة يتم حصول الشركة على فترة سماح مدتها 6 أشهر.

المزايا الممنوحة للمؤسسات الواقعة ضمن الفئة المميزة

• حيث يمكن للمنشأة الحصول على فترة سماح لمدة عام واحد، وذلك في حالة انتهاء صلاحية التراخيص المهنية والبلدية والتسجيلات التجارية.
• يتم منح الشركة الواقعة ضم هذه الفئة حق توظيف عمال أجانب، دون الحاجة إلى عمل تأشيرة.
• ستصبح المؤسسة قادرة على السيطرة على العمال العاملين في المؤسسات الحمراء والصفراء، ويتم ذلك بناًء على المنشأة يمكنها نقل ضمانات هؤلاء العمال دون إذن صاحب العمل الآخر.
• القدرة على نقل الموظفين المحتملين بسهولة من المنظمات الأخرى دون الحاجة إلى إكمال عامين مع صاحب العمل وتعتبر تلك من الميزات القوية التي تمنحها هذه الفئة.

استعلام عن نطاق مؤسسة أحمر أو أخضر برقم الإقامة يعتبر من أهم الأسئلة التي تهم العديد من المؤسسات حيث يتم الحصول على الدعم المستمر من قبل الحكومة السعودية أو الوقوع تحت بند العقوبات وكل ذلك يندرج تحت بند النطاقات

• ما هو النجم الوحيد الذي تم ذكره في القرآن؟! خالد الزعاق يُوضح
• بعد إتمام صفقة القفاز الذهبي.. المهيدب يعلق على إتمام صفقة حارس المرمى البرازيلي
• مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيل