كيف يتم توثيق العقود في مدد؟ منصة مدد توثيق العقود
يرغب الكثير من أصحاب المنشآت في القطاع الخاص في التعرف على طريقة توثيق العقود في منصة مدد الإلكترونية التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية والتي أطلقتها الوزارة من أجل تسيير الأمور والخدمات على المواطنين والمقيمين، لذلك يتساءل البعض كيف يتم توثيق العقود في مدد؟ منصة مدد توثيق العقود وهو ما سنجيب عنه من خلال هذا المقال.
كيف يتم توثيق العقود في مدد؟ منصة مدد توثيق العقود
يتمكن العاملين في المنشآت بالقطاع الخاص من توثيق عقد العمل بكل سهولة من خلال منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال إتباع الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:عقوبة الابتزاز الالكتروني في السعودية وطرق إثباتهاتحذير هام: مخالفات مرورية تصل عقوبتها للسجن في سلطنة عمان مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
- التوجه إلى منصة مدد الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد.
- الضغط على نظام الالتزام المتواجدة على الصفحة الرئيسية.
- الضغط على دخول.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق المرئي المرسل على الهاتف الجوال.
- الضغط على تحقق من الرمز.
- اختيار خدمة الالتزام بتوثيق العقود.
- الضغط على توثيق.
- تحديد الموظف المراد توثيق العقد الخاص به.
- كتابة كافة البيانات الشخصية الخاصة بالموظف في الخانات المخصصة لها.
- الضغط على التالي.
- إدخال البيانات المطلوبة بخصوص العقد.
- الضغط على التالي مرة أخرى.
- قراءة كافة الشروط والأحكام والضغط على موافق.
- قراءة بنود العقد بعناية.
- الإقرار بصحة العقد والبيانات الموجودة به.
- الضغط على إرسال.
أنواع عقود العمل المراد توثيقها في السعودية
يضع نظام العمل في المملكة العربية السعودية أكثر من نوع للعقود والتي تتنوع حسب قوانين كل عقد وشروطه، حيث جاءت أنواع عقود العمل كما يلي:
- عقد عمل محدد المدة.
- عقد عمل غير محدد المدة.
- عقد عمل موسمي.
- عقد عمل لمهمة محددة.
- عقد عمل جزئي.
- عقد التأهيل والتدريب.
- عقد العمل المرن.
شروط توثيق العقود في منصة مدد
لكي يتمكن الموظف توثيق عقد العمل الخاص به يتوجب توفير المتطلبات والشروط التالية والتي تتمثل فيما يلي:
- أن يمتلك الفرد حساب شخصي في منصة مدد التابعة لوزارة الموارد البشرية.
- أن يكون الموظف ضمن العمالة المهنية.
- أن يحمل إقامة سارية.
- جواز سفر ساري لمدة لا تقل عن 90 يومًا.
- عدم وجود أي مخالفات مرورية.
لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال كيفية الحصول على عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية من خلال المنصة الإلكترونية مدد التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل توفير خدمات التوثيق والعقود والتجديد وغيرها من الإجراءات الحكومية التي تم تحويلها إلى الرقمية.