طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
كتب بواسطة: حاتم بن سالم | نشر في  twitter

طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل تعتبر واحدة من الخدمات التي وفرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بها، وسنوافيكم بأهم التفاصيل من خلال موقع الأيام الخليجية.

طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل

في بعض الحالات قد يكون سبب الغياب قوي وعذر يستوجب السماح ولذلك وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر موقعها الإلكتروني طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل من خلال الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:تعرف على سن انتقال حضانة الاطفال للاب في قطرغرامة تأخير تجديد الرخصة التجارية في الامارات 2025مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار

  1. على صاحب العمل أن يقوم بتقديم إلغاء بلاغ من خلال مكتب العمل السعودي.
  2. الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
  3. من الشريط الموجود في أعلى الشاشة الرئيسية انقر على خدمات الوزارة ومن ثم دليل الخدمات. طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل
  4. انقر على خدمة رصد بلاغات مخالفات نظام العمل. طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل
  5. اضغط على بدء الخدمة ومن ثم قم بكتابة كافة البيانات المطلوبة.
  6. يتم رفع الطلب فيما بعد لكافة الجهات المعنية من أجل التحقيق في الأمر.

كيفية إلغاء بلاغ الهروب عبر أبشر

  1. الولوج إلى الموقع الإلكتروني لمنصة أبشر من هنا.
  2. اضغط على خدمات أبشر للأفراد. طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل
  3. سجل دخولك من خلال كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل
  4. من الشريط الموجود في أعلى الشاشة الرئيسية انقر على دليل الخدمات. طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل
  5. اختر خدمة إلغاء بلاغ الهروب.
  6. اكتب كافة البيانات المطلوبة، وانقر على إرسال وسوف يتم مراجعة الطلب.

شروط تسجيل بلاغ التغيب

قامت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية بتحديد مجموعة من الشروط التي يجب توافرها من أجل قبول بلاغ التغيب عن العمل والتي تتمثل في:

  • أن يكون التبليغ لمرة واحدة فقط من قبل المكفول.
  • يشترط أن تكون بطاقة الإقامة الخاصة بالعامل سارية المفعول.
  • يجب ألا يكون قد أصدر العامل تأشيرة خروج نهائية.

المدة المسموح بها لإلغاء بلاغ التغيب

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن المدة المسموح بها من أجل إلغاء بلاغ التهرب من العمل في المملكة العربية السعودية وفي حال تخطي هذه المدة يجب على صاحب العمل أن يقوم بدفع غرامة مالية تصل إلى 2000 ريال سعودي.

يجب التنويه أن المدة المسموح بها هي 4 أشهر، وذلك بداية من التاريخ الذي قمت فيه بتقديم بلاغ الهروب، وأوضحت وزارة العمل السعودية أنه يجب أن يلتزم صاحب العمل بالمدة المسموحة وإلا سيتم تسجيل العامل على أنه متغيب في المملكة.

يمكن أيضًا أن يقوم العامل بعمل تصحيح أوضاع له بعد الهروب من العمل وذلك من خلال العودة إلى صاحب العمل الأول أو الانتقال إلى صاحب عمل جديد والعمل معه كعمالة منزلية من خلال مصلحة الجوازات.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية

أتاحت وزارة الموارد البشرية العديد من قنوات التواصل التي يمكن من خلالها لكافة المستفيدين من الاستفسار وطرح الأسئلة حول مختلف المواضيع التي تتعلق بأمور عمل الوزارة، وذلك يتمثل في:

  • انستقرام: من هنا.
  • تويتر: من هنا.
  • فيس بوك: من هنا.
  • تحميل التطبيق لمستخدمي هواتف الأندرويد: من هنا.
  • تنزيل التطبيق لمستخدمي هواتف الايفون: من هنا.

تهتم الجهات المعنية في المملكة العربية السعودية بتوضيح طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل وذلك من أجل توفير كافة سبل الأمن والسلامة في الدولة، وحتى تضمن حقوق كلا الطرفين.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية | هئية التحرير