قوانين العمل المحدثة.. التحذير القوي لأصحاب العمل المخالفين والعقوبات المشددة علي ذلك
في إطار الجهود المستمرة لضمان تنظيم سوق العمل ومكافحة العمل غير القانوني، قام الأمن العام في المملكة بتوضيح العقوبات المترتبة على تمكين أصحاب العمل لعمالتهم بالعمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص، وقد أوضح الأمن العام هذه العقوبات عبر صفحته الرسمية على منصة إكس، مؤكدًا على أنه سيتم تطبيقها بدقة وحزم.
وتشمل العقوبات التي تم الإشارة إليها ما يلي:
إقرأ ايضاً:موعد مباراة النصر والقادسية والقنوات الناقلة بدوري روشن السعودي 2025 والقنوات الناقلة رونالدو يفاجئ الهلال بتصريح يزلزل الدوري السعودي ومطالبات بطردة من نادي النصرمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
1. غرامة مالية تصل إلى 100 ريال سعودي: يتعين على صاحب العمل دفع غرامة مالية قد تصل إلى هذا المبلغ نتيجة للتجاوز في تمكين عمالته من العمل لدى الأشخاص الآخرين.
2. السجن لمدة ستة أشهر متتالية: يُعاقب صاحب العمل بالسجن لفترة لا تقل عن ستة أشهر متتالية في حالة ثبوت تورطه في تمكين عمالته من العمل لدى الغير.
3. الحرمان من الاستقدام لمدة خمس سنوات متتالية: يتعرض صاحب العمل المخالف للحرمان من إمكانية استقدام العمالة الجديدة من الخارج لمدة خمس سنوات متتالية، وهذا يعتبر عقوبة رادعة لمنع تكرار المخالفة.
وفي إطار التشديد على أهمية الالتزام بأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، أكد الأمن العام على ضرورة الإبلاغ عن أي مخالفة تتعلق بتمكين صاحب العمل لعمالته، ولتسهيل هذه العملية، يمكن الإبلاغ عن أي مخالفة من خلال الاتصال بالأرقام التالية: 911 في مكة والرياض والشرقية، و999 في باقي مناطق المملكة.
ويأتي توضيح الأمن العام هذا في إطار التزام المملكة بتعزيز سيادة القانون وحماية حقوق العمالة والحد من ظاهرة العمل غير القانوني، ويعد ذلك خطوة حاسمة للحفاظ على تنظيم السوق العملي وتوفير بيئة عمل عادلة ومستقرة للعمالة في المملكة.