كم راتب مساعد اداري بكالوريوس
كم راتب مساعد اداري بكالوريوس؟ وما هي مهام المساعد الإداري؟ هناك العديد من الوظائف التي باتت منتشرة في الآونة الأخيرة نظرًا لمتطلبات العمل المختلفة، ويكون هناك مجموعة من المهام التي تتعلق بالمساعد الإداري، ويتوقف الأمر على المؤهلات التي يمتلكها، ويعمل موقع الأيام الخليجية على عرض العديد من مزايا وعيوب الوظيفة.
كم راتب مساعد اداري بكالوريوس؟
مساعد إداري هو الشخص المسؤول عن مساعدة المدير في القيام بمجموعة من الأعمال المختلفة الخاصة بالمدير، والتي تتعلق بدعمه بالبيانات، والملفات اللازمة طبقًا لنوع المشروع القائم في العمل تلك الفترة.
إقرأ ايضاً:مواصفات هاتف Oppo Find X8 Pro بعد نزوله رسمياً في الأسواق بسعر منافس في السعوديةوظائف جامعة حمد بن خليفة لحملة المؤهلات العليا برواتب ومزايا ضخمة .. قدم الانمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
بالإضافة إلى كونه يساهم في عمليات البحث، والتحليل في الأنشطة المتعددة التي تُنفذ طبقًا لطبيعية العمل.
لذلك يمكن الإشارة له كونه يملك القدرة على اتخاذ القرارات السليمة، ويعرف عن المساعد الإداري عن كونه يختص الكثير من الوقت، والجهد على المدير، وطبقًا لتلك الأمور فإن قيمة المساعد الإداري مرتفعة نوعًا ما.
التي تُقدر بمتوسط راتب مساعد اداري في السعودية4427 ريال سعودي، بينما قيمة متوسط الراتب الشهري للمساعد الإداري في أوروبا 1930 يورو.
مهام المساعد الاداري
المساعد الإداري هو الشخص الذي يمثل نقطة الاتصال بين المدير والعملاء، ويملك العديد من المهام التي تسهل على المدير أداء عمله، وتتمثل مهامه في:
- استقبال المكالمات، والرسائل المتنوعة، وإعادة توجيهيا طبقًا لحاجة العمل.
- القدرة على التعامل مع الاستفسارات والطلبات المتعددة بشكل مناسب.
- إدارة المواعيد، وتنظيم الاجتماعات المختلفة تبعًا لحاجة العمل.
- إتمام ترتيب السفر التي يتعلق بالعمل، والتأكد من حجز التذاكر، وجميع الأمور التي تتعلق به.
- توضيح وجهة نظر الموظفين في الشركة إلى المدير.
- إنشاء، وإعداد التقارير المكتبية، بالإضافة إلى العروض التقديمية المتنوعة.
- الحفاظ على نظام العمل من خلال ترتيب الملفات الخاصة بالمشاريع المختلفة.
المهارات اللازمة لوظيفة مساعد إداري
هناك مجموعة من المهارات التي لا بد من أن يتمتع بها الشخص قبل السؤال عن كم راتب مساعد اداري بكالوريوس؟ كون إذا توافرت المهارات أصبحت الوظيفة سهلة نوعًا على الشخص، أو أصبحت قدرته على التكيف سريعة، وتكون المهارات
- الإلمام بنظم إدارة المكاتب، وجميع الإجراءات الإدارية.
- التمكن من التواصل مع الشخصيات المختلفة.
- العمل على إعداد التقارير الدورية.
- التمكن من ترتيب المهام جيدًا، بالإضافة إلى تنظيم الوقت.
- المرونة، والقدرة على التكيف طبقًا لطبيعية المهام المقدمة.
- امتلاك روح المبادرة، ومحاولة جعم المدير قدر الإمكان في المهام المختلفة.
- الدقة الجيدة في جميع التفاصيل الخاصة بالملفات والتأكد من صلاحيتها قبل عرضها على المدير.
- خلق قنوات تواصل بين المدير، وفريق العمل؛ لإتمام مهام العمل المتعددة.
- التمكن من حل المشكلات المفاجأة بطريقة سلسة وسريعة.
- الاتصاف بالأمانة كونه يتعامل مع المعلومات الحساسة التي ترتبط بطبيعة العمل.
المؤهلات العلمية الخاصة بمساعد الإدارة
يتمكن الفرد يصبح مساعد إداري عند مروره بمجموعة من الخطوات الهامة، والتي تكون بدايتها التخصص الجامعي، وعقب ذلك لا بد من الحصول على دبلوم سكرتارية تنفيذية، بالإضافة إلى امتلاك الخبرة العملية في المجال.
التدرج الوظيفي لمساعد إداري
1- المسار الأول
- مساعد إداري مبتدئ
- إداري متوسط المستوى
- مساعد إداري متقدم
- مساعد تنفيذي
- مدير المساعدين الإداريين
2- المسار الثاني
- مساعد إداري
- مساعد تنفيذي
- سكرتير الشركة
- مدير مكتب
3- المسار الثالث
- مساعد إداري
- مساعد علاقات عامة
- مدير علاقات عامة
مزايا العمل في وظيفة مساعد إداري
- القدرة على تكوين العديد من العلاقات مع الفئات المختلفة.
- تطوير المهارات الشخصية، والقدرة على التمكن من التكييف على الأوضاع الطارئة.
- تتميز وظيفة المساعد الإداري بالأمان الوظيفي.
- التمتع بالعديد من فرص السفر، كون الوظيفة تتطلب هذا الأمر.
عيوب وظيفة المساعد الإداري
- العمل تحت الكثير من الضغوطات، كون يكون هناك العديد من المواقف الغير متوقعة.
- التعامل مع جميع الأشخاص بطريقة مهندمة مهما كان الخلاف الشخصي القائم.
- هناك الكثير من المهام الروتينية بها.
- التعامل مع المكالمات والرسائل المتعددة، والذي يؤثر الأمر على الحياة الشخصية تدريجيًا، تداخل أوقات العمل مع الحياة الشخصية.
برغم من كونها تتعلق بالأمان الوظيفي، إلا أن الفرد يمر بالعديد من الضغوطات، ويكون هناك مجموعة من الشروط والضوابط التي تحد الوظيفة؛ لإمكانية العمل بها بشكل مناسب، والتمتع بالعائد المادي المرغوب به.