الإمارات تطرح بديلًا اختيارًا لمكافأة نهاية الخدمة.. كل ما تريد معرفته عن "نظام ادخار"
قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع بالبدء في تطبيق نظام الادخار ليكون بديل اختياري لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص وهذا من أجل تنفيذ قرار مجلس الوزراء رقم 96 لعام 2023.
ويتم في النظام البديل استثمار المبالغ المُخصصة لنهاية الخدمة للموظفين الذين يعملون في المنشآت، وهذا من خلال صناديق استثمارية معتمدة من الوزارة والهيئة والهدف من ذلك كان تنمية مُدخرات الموظفين مع الاستفادة من كافة العوائد الاستثمارية، وهو الأمر الذي يتخصص في تقوة الأثر الاقتصادي لصاحب العمل والعامل علاوة على دعم المنظومة الاقتصادية في الدولة.
إقرأ ايضاً:موعد مباراة دهوك والزوراء في افتتاح دوري نجوم العراق 2024 والقنوات الناقلة متطلبات التسجيل في جامعة عجمان الإماراتيةمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
وقد أفادت الوزارة إلى نظام الادخار له دور كبير في تسهيل الأعمال وزيادة جاذبية سوق العمل للخبرات والمواهب الوطنية والعالمية، وهذا يؤكد على مكانة دولة الإمارات كواحدة من أهم الدول التي يتم العمل والعيش بها.