الجوازات السعودية تُجيب.. كيف يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل للعمالة المنزلية في المملكة؟
توضّحت الهيئة العامة لشؤون الجوازات الإجراءات المتبعة إلغاء بلاغ التغيّب عن العمل بالنسبة للعمالة المنزلية، مشيرة إلى أن الإلغاء ينبغي أن يتم خلال فترة لا تتجاوز 15 يومًا من تاريخ تقديم البلاغ.
إلغاء بلاغ التغيّب عن العمل بالنسبة للعمالة المنزلية
الإيضاح من الهيئة العامة لشؤون الجوازات جاء بعد استلامها استفسارًا من أحد المستفيدين عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، حيث كان السؤال: "ما هي الخطوات لإبطال بلاغ الهروب للعمالة المنزلية والبقاء في حالة قانونية؟".
إقرأ ايضاً:شروط استخراج عقد الزواج إلكتروني في سلطنة عمان 2024موعد مباراة النصر والاتفاق ضمن دوري روشن السعودي للمحترفين 2025/2024 والقنوات الناقلةمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
وقد ردت الهيئة على الاستفسار بهذه الطريقة: "مرحبًا بك، يمكنك إبطال بلاغ التغيّب عن العمل بالنسبة للعمالة المنزلية خلال 15 يومًا من تاريخ تقديم البلاغ، وذلك من خلال خدمة "تواصل" عبر منصة أبشر للخدمات الإلكترونية لكي نتمكن من مساعدتك".
شروط تحويل خدمات العمالة المنزلية
- يجب على صاحب العمل الحالي التنازل عن خدمات العامل المنزلي عبر منصة أبشر. - يجب أن يتم التوافق بين العامل المنزلي وصاحب العمل الجديد على طلب تحويل الخدمات عبر منصة أبشر خلال 7 أيام. - يجب أن يكون سجل صاحب العمل الجديد والعامل المنزل خاليًا من المخالفات المرورية. - يجب ألا يكون العامل المنزلي مسجلا في النظام (متغيب عن العمل). - الحد الأقصى لتحويل خدمات العامل المنزلي هو 4 مرات فقط. - يلزم أن يكون هناك 15 يومًا أو أكثر في إقامة العامل المنزلي عند التنازل. - يجب سداد رسوم الخدمة.
الطريقة المتبعة لتحويل خدمات العمالة المنزلية
1- يقدم صاحب العمل طلب تحويل الخدمات. 2- يحدد صاحب العمل العامل المنزلي الذي يريد التنازل عنه من القائمة المتاحة. 3- يصل الطلب إلى العامل المنزلي. 4- في حالة موافقة العامل المنزلي على الطلب. 5- يتم إرسال رسالة إلى صاحب العمل الجديد. 6- يتم الموافقة ومن ثم مراجعة الجوازات لاستلام الهوية القديمة للمقيم وتسليم الجديدة.
كل هذه الإجراءات والشروط تهدف إلى ضمان احترام حقوق العمالة المنزلية وتقديم خدمة متميزة لأصحاب العمل.