كيف يُعاقب المواطن والمقيم على هروب العمالة في السعودية؟ هذا الفعل يجعلك شريك في الجريمة!
يحكم قانون المملكة العربية السعودية العلاقة بين كلٍ من صاحب العمل والعامل باختلاف الجنسيات التي يجب على جميع الأطراف الالتزام بها وتطبيقها، ومن أهم ما يشتمل عليه هذا القانون هو التصرف اللازم في حال هروب العامل المقيم.
إذ أكدت الجوازات السعودية على أنه في حال كان صاحب العمل يُوظف لديه عماله من المقيمين بشكلٍ خاص فإنه عند تغيبهم طبقًا لضوابط النظام فإنه يجب عليه سرعة تقديم بلاغ هروب، لأنه إن لم يفعل يتم فرض العقوبات التالية:
إقرأ ايضاً:عقوبة الابتزاز الالكتروني في السعودية وطرق إثباتهاتحذير هام: مخالفات مرورية تصل عقوبتها للسجن في سلطنة عمان مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
- المرة الأولى: غرامة 5000 ريال + الحرمان من الاستقدام لمدة عام.
- المرة الثانية: غرامة 10,000 ريال + الحرمان من الاستقدام لمدة عامين.
- المرة الثالثة: غرامة 15,000 ريال + الحرمان من الاستقدام لمدة 3 أعوام + الحبس لمدة شهر.
تجدر الإشارة إلى أن العامل الهارب نفسه يتم ترحيله إلى بلاده ويتكفّل صاحب العمل بتكاليف السفر، وأن جميع العقوبات يتم فرضها على صاحب العمل حسب عدد العمال الهاربين كل على حدة.