وزارة الموارد البشرية السعودية.. تعلن عن هذا القرار للموظف عند النقل الداخلي أو الخارجي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تقديم مبلغ مالي يعادل راتب شهرين كبدل ترحيل للموظفين في سبع حالات محددة، حيث يتم صرف هذا البدل عندما يتم نقل الموظفين بين المناطق داخل المملكة، أو عندما يتم ابتعاثهم للخارج لفترة تتجاوز الستة أشهر، وذلك وفقاً للتعديلات الجديدة على المادة 28 من نظام خدمة الأفراد.
التعديلات على نظام خدمة الأفراد تشمل السبع حالات التالية: عند نقل الموظف داخل المملكة، عند تعيين الموظف لأول مرة، عند نقل الموظف خارج المملكة، عند ابتعاث الموظف لأكثر من ستة أشهر، عند نقل الموظف من المملكة إلى الخارج والعكس، عند انتداب الموظف لمدة تزيد على ثلاثة أشهر، وأخيراً عند ابتعاث الموظف للخارج.
إقرأ ايضاً:متطلبات التسجيل في جامعة عجمان الإماراتيةضبط 1461 من الوافدين في الكويت لهذا السبب الصادم مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
بالإضافة إلى ذلك، يحدد النظام الجديد مبلغ بدل الترحيل بما يعادل راتب شهرين في حالات معينة: عند نقل الموظف داخل أو خارج المملكة، عند ابتعاث العسكريين، أو عند انتداب الموظف لمدة تزيد على ثلاثة أشهر.
وأخيراً، يتم صرف بدل الترحيل بما يعادل راتب شهرين للموظفين الذين يتم نقلهم داخل أو خارج المملكة، أو الموظفين الذين يتم انتدابهم لمدة تتجاوز الثلاثة أشهر، أو الذين يتم ابتعاثهم خارج المملكة.
ويصرف مبلغ يعادل راتب شهر واحد للموظفين في أول مرة يتم تعيينهم في الخدمة. تهدف هذه البدلات إلى تعويض التكاليف والإجراءات المتعلقة بنقل الموظفين وأسرهم إلى موقع العمل الجديد.