الموارد البشرية السعودية: تأشيرة الخروج النهائي لا تكفي لإسقاط اسم العامل من المؤسسة!!
كشفت منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن حالة يتم فيها إسقاط اسم العامل في المؤسسة أو المنشأة.
فقد أكدت المنصة على ضرورة خروج الموظف من المملكة العربية السعودية بعد الحصول على تأشيرة الخروج النهائي، والتي بعدها يتم إسقاط اسم العامل من المنشأة.
إقرأ ايضاً:متطلبات التسجيل في جامعة عجمان الإماراتيةضبط 1461 من الوافدين في الكويت لهذا السبب الصادم مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
فقد جاء هذا الرد من منصة القوى على تساؤل شخص ما قائلًا: "عندي مؤسسة وفيها عامل أصدرتُ له تأشيرة خروج نهائي لكن العامل لم يسافر، مع العلم أن التأشيرة لها شهران من تاريخ الصدور، وأنا أريد إسقاط العامل من المؤسسة".