فرص ذهبية في الأفق.. أمانة المنطقة الشرقية تفتح الأبواب للتدريب والتوظيف؟
تشتمل خطط التطوير الأخيرة التي أطلقتها أمانة المنطقة الشرقية على فرص تدريبية متعددة التخصصات، تم تنظيمها بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ضمن برنامج تمهير.
ويركز هذا البرنامج على تمكين حملة البكالوريوس من خلال مبادرة "المراقب المجتمعي".
إقرأ ايضاً:متطلبات التسجيل في جامعة عجمان الإماراتيةضبط 1461 من الوافدين في الكويت لهذا السبب الصادم مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
يتوفر عدد من الوظائف، منها فني نظم حاسب آلي، محلل بيانات، محاسب، أخصائي تطوير إداري، محلل نظم معلومات، أخصائي إعلامي، أخصائي تغذية، أخصائي عمليات الموارد البشرية، مراقب خدمات عامة، وأخصائي خدمة اجتماعية.
وتتوفر هذه الوظائف في الدمام للرجال والنساء، ولا يشترط الخبرة.
يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يحمل درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو أعلى حسب متطلبات الوظيفة. ولا يجب أن يكون المتقدم يعمل حالياً في القطاع العام أو الخاص، ولا يجب أن يكون قد تلقى تدريبًا من برنامج تمهير من قبل.
ويجب أن يكون لديه رخصة قيادة صالحة.
تشمل المزايا تطوير المهارات والخبرات للخريجين الجدد وتحضيرهم للمشاركة بشكل فعال في سوق العمل السعودي.
وسيكون البرنامج مفيدًا في زيادة فرص التوظيف من خلال الخبرة المكتسبة بعد التخرج.
وسيحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمام البرنامج التدريبي وشهادة شكر وتقدير من أمانة المنطقة الشرقية، بالإضافة إلى حقائب تدريبية إلكترونية ومكافأة مالية شهرية.
يجدر بالمتقدمين الراغبين في الاستفادة من هذه الفرص الرائعة ملاحظة أن فترة التدريب ستستمر لمدة ستة أشهر، وأن التدريب لا يضمن الحصول على وظيفة في نهايته.
ويمكن تقديم الطلبات الآن عبر الرابط المتاح.