خطوات نقل كفالة تابع في السعودية 2023 تكلفة نقل تابع

ما هي خطوات نقل كفالة تابع في السعودية؟ وما هي تكلفة نقل تابع؟ نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية هو إجراء يتم لتحويل رعاية العامل (الموظف أو العامل) من صاحب الكفالة الحالي إلى صاحب كفالة جديد، يُعتبر هذا الإجراء ضرورياً في حال رغبة العامل في الانتقال إلى عمل آخر أو تغيير جهة العمل.

خطوات نقل كفالة تابع في السعودية

إذا كنت من الراغبين في معرفة خطوات نقل كفالة تابع في السعودية يرجى الاطلاع على الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:وظائف جامعة حمد بن خليفة لحملة المؤهلات العليا برواتب ومزايا ضخمة .. قدم الانتحذيرات من سيول وأمطار على مناطق السعودية ابتداء من الجمعة وحتى هذا الموعدمكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار

1- نقل كفالة تابع من خلال وزارة الموارد البشرية

لنقل كفالة تابع من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يمكنك اتباع الإجراءات التالية:

• الولوج إلى منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• ثم النقر على أيقونة دليل الخدمات الموجودة أعلى اليسار.
•  الضغط على خدمة نقل الموظفين.
• اضغط على ابدأ الخدمة ثم القيام بملء كافة البيانات المطلوبة.

2- نقل خدمات الكفالة من خلال أبشر

لنقل خدمات الكفالة من خلال منصة أبشر يرجى الاطلاع على الخطوات الموضحة التالية:

• الولوج إلى الموقع الرسمي منصة أبشر الإلكترونية.

• النقر على خدماتي.
• الضغط على أيقونة الجوازات.

• بعد ذلك القيام بالضغط على نقل الخدمات.

• ستظهر أمامك بيانات المكفولين.
• قم باختيار العامل المراد نقل كفالته ثم النقر على التالي.
• قم بكتابة بيانات صاحب العمل الجديد والضغط على التالي.
• عليك بالموافقة على الشروط والأحكام.
• الضغط على زر إرسال.

• ستصل رسالة نصية على هاتفك بها رمز التحقق قم بكتابته بطريقة سليمة ثم الضغط على التأكيد.

تكلفة نقل تابع

بعد أن قمت بالاطلاع على العنوان السابق خطوات نقل كفالة تابع في السعودية يمكنك معرفة التكلفة التامة لنقل لكفالة تابع:

شروط نقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل

في سياق الحديث عن خطوات نقل كفالة تابع في السعودية، يمكنك معرفة بعض الشروط الخاصة بنقل كفالة تابع غير مصرح له بالعمل كما يلي:

• عند إساءة الكفيل للعامل الوافد أثناء أداء واجباته.
• تجاوز شرط الأحمر في برنامج "نزعات".
• انقطاع العلاقة لفترة طويلة بين الكفيل والعامل الوافد.
• عند تقديم الكفيل طلب نقل رعاية العامل الوافد.
• عدم دفع الكفيل للعامل راتبه وحقوقه لمدة 90 يومًا متتالية.
• تأخر في سداد رسوم تجديد أو انتهاء إقامة العامل منذ فترة طويلة.

المستندات المطلوبة من الكفيل الجديد

يطلب من الكفيل الجديد الذي سيتم نقل الكفالة للعامل غير المصرح له بالعمل مجموعة من المستندات كالتالي:

• تقديم خطاب طلب للحصول على الموافقة لنقل كفالة العامل.
• تقديم صورة من ترخيص الشركة وبيان من القطاع أو الكادر الصحي في المؤسسة.
• ملء البيانات المطلوبة في استمارة طلب الترخيص لمزاولة المهنة بكل مهنية ومصداقية.
• ملء استمارة تسجيل أصحاب المهن.
• قبول التعهدات التي تغطي جميع المخالفات والغرامات المالية المحتملة.

مدة نقل الكفالة عبر موقع وزارة الموارد البشرية

يتم الانتظار لمدة تصل إلى 15 يومًا للحصول على الموافقة على نقل الكفالة، ومن الممكن رفض الطلب في حال عدم اكتمال الإجراءات، يتطلب من الفرد الموافقة على نقل الكفالة في مكتب العمل، ويتم الحصول على موافقة الكفيل الأول على نقل الكفالة وبعد ذلك موافقة الكفيل الثاني على استقبال الكفالة.

نذكر دائمًا أهمية الالتزام بالأنظمة واللوائح المتعلقة بنقل الكفالة لضمان سلاسة العملية وتجنب أي مشكلات قانونية، نقل الكفالة يمكن أن يكون فرصة للعامل الوافد لتحسين أوضاعه العملية، ولكن يتطلب التعاون والالتزام من جميع الأطراف المشاركة في عملية النقل.

• ما هو النجم الوحيد الذي تم ذكره في القرآن؟! خالد الزعاق يُوضح
• بعد إتمام صفقة القفاز الذهبي.. المهيدب يعلق على إتمام صفقة حارس المرمى البرازيلي
• أمانة جدة تعلن عن بشري سارة لسكان هذا الحي بعد شموله في قرار إعادة التنظيم