"الموارد البشرية" تكشف عن شرط الاستفادة من حافز الاستدامة
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالكشف عن شروط الاستفادة من حافز الاستدامة.
وكتبت خدمة "العناية بالمستفيدين على حسابها من خلال موقع "تويتر"، "إن من شروط الاستفادة من حافز الاستدامة، أن لا تتجاوز مدة التقديم على الحافز 30 شهرًا من تسجيل العامل في التأمينات الاجتماعية".
إقرأ ايضاً:عقوبة الابتزاز الالكتروني في السعودية وطرق إثباتهاتحذير هام: مخالفات مرورية تصل عقوبتها للسجن في سلطنة عمان مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
والهدف الرئيسي للحافز هو تغطية احتياجات المقيمين داخل المملكة، وهذا عن طريق فرض التخفيضات على كافة فواتير الكهرباء والمياه.
كما أنه يعتبر وسيلة دعم للعمال لكي يتشجعوا على كسب المهارات ويعملوا من أجل الأهداف الاقتصادية داخل المملكة.
وقد أصدرت الوزارة بعض الشروط التي يجب الحرص عليها للفوز بدعم حافز الاستدامة، ومن أهمها:
-
على العامل أن يظل في عمله لمدة تصل إلى 13 شهرًا بدون انقطاع.
-
يجب أن تكون مدة العمل مستمرة في جهة العمل ذاتها ويكون مُسجَّلًا على برنامج توطين.
-
يجب على العامل تقديم طلبه الخاص بدعم الحافز عبر برنامج توطين.
-
يجب أن لا يتجاوز الطلب المقدَّم للحصول على الحافز 20 شهرًا من تسجيله في سجل التأمينات.
-
يجب أن يكون للعامل سجل في التأمينات الاجتماعية ولا يقل الراتب الشهري له عن 4000 ريال.
للفوز بحافز الاستدامة بعد توافر الشروط يجب الآتي:
-
الدخول عبر الموقع الإلكتروني طاقات.
-
قم بالضغط على تسجيل دخول، سوف تنتقل إلى صفحة النفاذ الوطني.
-
أدخل اسم المُستخدِم ورمز المرور وأيضًا الرمز المرئي.
-
اضغط تسجيل دخول، ستنتقل إلى صفحة طاقات الجديدة.
-
اختر قائمة برامجنا.
-
اضغط على توطين.
-
اكتب جميع البيانات بطريقة دقيقة لإصدار الفاتورة.