حتى هذا الموعد.. "مدد" تُقلّص مهلة العامل لتبرير إيداع الرواتب

كتب بواسطة: سعيد احمد النقطة | نشر في

قامت منصة "مدد"، الخاصة بإيداع رواتب العاملين، بتقليل المهلة التي يتم فيها قبول أو رفض المبرر المتعلق بالموظف، في نظام الالتزام إلى 3 أيام بدلًا عن 7 أيام.

وأوضحت المنصة، أنه عند عدم تقديم العامل تبريرات أثناء هذه المدة المقررة، فسوف يتم تلقائيًا معالجة التبرير المرفوع من المنشأة.
إقرأ ايضاً:سفر مجاني شامل تذاكر الطيران والإقامة تقدمها الامارات .. اخر موعد للتقديم ؟المواد المحظور حملها في مطار دبي مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيل متوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار

وتنفرد منصة "مدد" بإتاحة بيانات المنشأة والموظفين من خلال نظام التأمينات الاجتماعية، وتقوم بتحديث ومراجعة بيانات رواتب الموظفين.

وتعطي "مدد" خدماتها إلى المنشآت الصغيرة، والمتوسطة، والكبيرة، وهذا برسوم تبدأ من (460) ريالاً للمنشآت التي يصل عدد عامليها 9 عمال فأقل.

وتجني رسومًا بقيمة (575) للمنشآت التي يتفاوت عدد العاملين بها من (10 إلى 29) عامل، و(690) ريالًا للمنشآت ما بين (30 إلى 59) عامل.

وتصل قيمة الرسم للمنشآت التي يقوم بالعمل بها 99 عاملًا إلى (805) ريالًا، بينما المنشآت التي يتخطى عدد عامليها (100 عامل)، فتكون رسوم الاشتراك (920) ريالًا.

اقرأ ايضاً