تحول تاريخي في سياسات العمل بالمملكة: إلغاء نظام الكفالة يفتح آفاقًا جديدة للعمال!
السعودية تتخلى عن نظام الكفالة.. خطوة نحو حرية التنقل والعمل وتحسين حقوق العمال
في خطوة تاريخية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلغاء نظام الكفالة المثير للجدل، الذي كان يسمح لأرباب العمل بالسيطرة على إقامة العمال ومنعهم من العمل أو السفر خارج المملكة دون موافقتهم.
إقرأ ايضاً:تعرف على سن انتقال حضانة الاطفال للاب في قطرغرامة تأخير تجديد الرخصة التجارية في الامارات 2025مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
ويعتبر هذا القرار خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في المملكة وجعلها أكثر جاذبية للمستثمرين والعمال على حد سواء.
وبفضل إلغاء نظام الكفالة، يمكن للعمال الآن الانتقال بين الشركات أو العمل لحسابهم الخاص دون الحاجة إلى موافقة كفيلهم الحالي، فضلاً عن حرية السفر خارج المملكة دون الحاجة إلى موافقة من كفيلهم.
وتعد هذه الخطوة بمثابة إيمان قوي من الحكومة السعودية بحقوق العمال وحريتهم في العمل والتنقل.
ويمثل إلغاء نظام الكفالة تحولًا كبيرًا في سياسات العمل في المملكة، حيث يتوقع أن يساهم في تشجيع المزيد من العمالة المهرة والموهوبة على العمل في المملكة، وبالتالي تحسين الاقتصاد المحلي بشكل عام.
وقد أثنى الخبراء على هذه الخطوة الهامة، مؤكدين أنها ستعزز بيئة العمل في المملكة وتحقق تحسينًا كبيرًا في حقوق العمال.
إن إلغاء نظام الكفالة في السعودية يعد بمثابة تحول تاريخي في سياسات العمل، حيث يتيح للعمال حرية التنقل والعمل والتطور المهني، ويعزز بيئة العمل في المملكة ويجعلها أكثر جاذبية للاستثمار والعمل فيها.