صدمة تاريخية تهز السعودية وتفتح باب الأمل للمغتربين والمقيمين بعد قرار جريء
تتخذ المملكة العربية السعودية مجموعة من القرارات الجديدة الهامة والمبتكرة لتنظيم شؤون الوافدين والمقيمين في أراضيها بطريقة أكثر فعالية وسهولة بعد إلغاء نظام الكفالة، تمهيدًا لإطلاق مرحلة جديدة من الإصلاحات والتطوير في البلاد، أعلنت وزارة العمل عن مجموعة من القرارات الرائدة التي تهدف إلى تحسين الظروف العملية للعمالة الأجنبية وتوفير بيئة عمل محفزة ومستدامة.
ومن بين أبرز القرارات التي أعلنت عنها الوزارة:
إقرأ ايضاً:عقوبة الابتزاز الالكتروني في السعودية وطرق إثباتهاتحذير هام: مخالفات مرورية تصل عقوبتها للسجن في سلطنة عمان مكافأة الانتقال 16% من الراتب الأساسي!! عبدالرحمن العيبان يكشف التفاصيلمتوسطة الأجل.. سندات دولية مطلقة من شركة أرامكو بقيمة تزيد عن 5 مليارات دولار
1. تحمل المملكة كافة التكاليف المستحقة على العمال الأجانب بشرط أن يكون العمل سارياً حتى أكتوبر 2022، بهدف تقديم الدعم والحماية للعمالة الوافدة في هذه الفترة الحرجة.
2. تتحمل المملكة التكاليف الخاصة بالمؤسسات الصناعية المرخصة لمدة لا تقل عن 5 سنوات حتى عام 2024، بهدف تشجيع القطاع الصناعي وتمكينه من تحقيق التنمية المستدامة.
3. يتم منع أصحاب العمل من الاحتفاظ بمستندات إقامة العمال الأجانب، وتم إلغاء حظر الوثائق التأمينية للموظفين بعد موافقة صاحب العمل، وهو ما يزيد من مدى الشفافية ويضمن حقوق العاملين.
4. قرار جديد من وزارة الصحة يتضمن تقليل فترة السماح بدفع المخالفات الخاصة بعمر المتقدم وتحصيل هذه الغرامات بشكل إلزامي، وه